Der klare Blick für das grosse Ganze ist entscheidend, um im Leben glücklich und erfolgreich zu sein. 

Coaching – Darum geht's

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Um klar zu sehen,
genügt oft ein Wechsel
der Blickrichtung.
»

Antoine de Saint-Exupéry

Der klare Blick für das grosse Ganze ist entscheidend, um im Leben glücklich und erfolgreich zu sein. Oft genügt es, die Blickrichtung zu ändern, um klarer zu sehen. Wer seinen Blickwinkel ändert, sieht auch neue Wege und Ziele.

 

So werden Sie im Coaching dazu angeregt, Perspektivenwechsel vorzunehmen und dadurch neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

 

Nur wer klar sieht, hat Orientierung. Wer Orientierung hat, kann die Reise zum Ziel beginnen.

 

Coaching – wozu?

Coaching ist ein lösungs- und erfolgsorientiertes Beratungsangebot für Menschen in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen.

 

Als Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, Problemfelder eigenverantwortlich zu klären, neue Sichtweisen und Lösungsansätze zu entwickeln.

 

Mit auf Sie zugeschnittenen Methoden werden Ihre Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion aktiviert, Verhaltensveränderungen angeregt, gezielt trainiert und im (Arbeits-)Alltag integriert.

 

Wir arbeiten praxisnah, bedarfs- und lösungsorientiert.

 

Coaching – für wen?

Angesprochen sind Menschen, die etwas verändern wollen und dabei auch eine (selbst-) kritische Auseinandersetzung schätzen.

 

Zur Zielgruppe für ein Coaching gehören Führungspersonen, solche die es werden wollen und Mitarbeitende mit verantwortungsvollen Aufgaben und Menschen, die an einem Scheideweg stehen und Orientierung suchen.

 

Im Fokus stehen Ihr persönliches Wachstum und Ihre Entwicklung in der Berufswelt.

 

Coaching – Wann?

Führungskräfte Coaching – Rollenklärung – Mitarbeiterführung:

Sie übernehmen neu eine Führungsaufgabe oder eine Arbeit mit mehr Verantwortung. Sie führen Mitarbeitende oder Projekte. Sie treten eine neue Stelle an oder Ihre Rolle am Arbeitsplatz verändert sich.

Standortbestimmung – Neuorientierung – Karriereplanung:

Sie planen Ihre Karriere oder orientieren sich neu (weil Sie wollen oder müssen) und möchten dazu eine Standortbestimmung vornehmen und Möglichkeiten klären. Sie wollen Ihre Ziele und Visionen verwirklichen.

Veränderungsmanagement:

Sie stehen vor schwierigen beruflichen Situationen und suchen nach Lösungen bei Entscheidungskonflikten. Sie möchten Ihr Leben eigenverantwortlich in die Hand nehmen.

Auftrittskompetenz – Kommunikationstraining – Stimmtraining:

Sie möchten Ihr Selbstbewusstsein stärken und Ihre Kompetenzen erweitern. Sie wollen überzeugend auftreten und kommunizieren.

Stressmanagement – Resilienz – Work-Life-Balance:

Sie suchen nach Strategien, Stress abzubauen, Ihre Widerstandskraft zu stärken und Ihr Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

 

Coaching – Wie?

1

KONTAKT-AUFNAHME

Unkompliziert per E-Mail an
info@klarsicht-coaching.ch oder
Kontaktformular.

Wir vereinbaren einen Termin für das Erstgespräch.

ERST-
GESPRÄCH

Das Erstgespräch dient zur Klärung der Ausgangssituation. Mit der Bestimmung des IST-Zustandes erarbeiten wir Ziele und Inhalte des Coachings. Wir nutzen das erste Treffen auch, um einander kennenzulernen und zu prüfen, ob die Konstellation passt.

3

COACHING-
PROZESS

Während der Coachingsitzungen erörtern wir Ihre aktuellen Themen und erarbeiten gemeinsam Lösungswege und Strategien. Je nach Anliegen kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz.

5

ABSCHLUSS

Am Ende des Coachings findet eine Abschlusssitzung statt. Gemeinsam prüfen wir inwiefern Ihre Ziele erreicht sind,
halten Ihre Entwicklung fest und reflektieren den Beratungsprozess.

Dauer und Umfang: Coachings sind zeitlich begrenzt. Die genaue Anzahl der Sitzungstermine kann variieren. Als Erfahrungswert hat sich eine Anzahl von 6 bis 12 Terminen à 1,5 bis 2 Stunden bewährt.

 

Beratungsort: Röschenzerstrasse 7, 4053 Basel

 
 

Kontakt

Klarsicht Coaching

Rima Badeen

Business & Executive Coaching, Training

Röschenzerstrasse 7

4053 Basel

info@klarsicht-coaching.ch

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