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Rima Badeen (sie/ihr)

Coach. Führungs- und Teamentwicklerin. Dozentin für Coaching und Führung.

 

Engagierte Beraterin mit transkultureller Sensibilität und einem Blick für das Kleine im Grossen und das Grosse im Kleinen.

Über mich

​Rima Badeen begleitet und befähigt Organisationen, Teams und Führungskräfte komplexe Veränderungen zu meistern.

 

Expertise in wertebasierter Führungskommunikation und Teamentwicklung mit Blick auf menschliche und kulturelle Vielfalt.

 

Fundierte Erfahrung

  • in Führungs- und Teamentwicklung,

  • in der Begleitung und Beratung bei Arbeitsplatzverlust, Neuausrichtung und Stellensuche,

  • Themen der transkulturellen Zusammenarbeit in multinational tätigen Organisationen in der Privatwirtschaft

  • sowie in der Konzeption und Durchführung von Seminaren, Kursen und Workshops.

 

2011 Gründung von Klarsicht Coaching und seither als Coach, Supervisorin, Strukturaufstellerin und Seminarleiterin unterwegs. Davor während über 16 Jahren als Radiojournalistin tätig mit personeller und fachlicher Führungsverantwortung in der dynamischen Medienbranche.

​Rima Badeen begleitet und befähigt Organisationen, Teams und Führungskräfte komplexe Veränderungen zu meistern.

 

Expertise in wertebasierter Führungskommunikation und Teamentwicklung mit Blick auf menschliche und kulturelle Vielfalt.

 

Fundierte Erfahrung

  • in Führungs- und Teamentwicklung,

  • in der Begleitung und Beratung bei Arbeitsplatzverlust, Neuausrichtung und Stellensuche,

  • Themen der transkulturellen Zusammenarbeit in multinational tätigen Organisationen in der Privatwirtschaft

  • sowie in der Konzeption und Durchführung von Seminaren, Kursen und Workshops.

 

2011 Gründung von Klarsicht Coaching und seither als Coach, Supervisorin, Strukturaufstellerin und Seminarleiterin unterwegs. Davor während über 16 Jahren als Radiojournalistin tätig mit personeller und fachlicher Führungsverantwortung in der dynamischen Medienbranche.

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Themen

  • Coaching für Führungskräfte - Mitarbeitendenführung - Rollenklärung

  • Teamentwicklung - Supervision - Organisationsberatung

  • Outplacement - Umgang mit Arbeitsplatzverlust - berufliche Neuorientierung - Stellensuche

  • Veränderungsmanagement

  • Auftrittskompetenz - Kommunikationstraining - Sprech- und Stimmtraining

  • Stressmanagement - Resilienz - Work-Leisure-Balance

  • Systemische Strukturaufstellungen® - Aufstellungsseminare

Klientenkreis

u.a. aus den Branchen: Pharma, Life Sciences, Medien & Journalismus, Kultur, IT, Startups, soziale Institutionen, Hochschul-Umfeld, kantonale Verwaltung, Nonprofit-Unternehmen

Qualifikationen

  • Dipl. Coach nach SySt® (WiWe/ECA) 

  • CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership (i.A.) (Institut für Kommunikation & Führung)

  • CAS Transkulturelles Coaching & Organisationsberatung (Institut für Kommunikation & Führung)

  • Zert. Coach (Zak, Zentrum für Agogik)

  • Erwachsenenbildnerin mit SVEB-Zertifikat (Lernwerkstatt Olten)

  • Dipl. Journalistin BR (MAZ - Die Schweizer Journalistenschule)

  • diverse Führungsweiterbildungen u.a. im Medien- bzw. Redaktionskontext und im Sportmanagement-Bereich

  • diverse Weiterbildungen in lösungsorientierter Beratung, systemischer Aufstellung, Gewaltfreier Kommunikation nach M. B. Rosenberg, Transaktionsanalyse, Neurolinguistisches Programmieren NLP etc.

Qualitätssicherung

Regelmässige Intervision, Supervision und stetige Teilnahme an Weiterbildungen

Mehr Informationen

www.linkedin.com

Philosophie

Philosophie

Ergebnis- und lösungsorientiert

Im Zentrum steht Ihr Ziel. Sie sind der Ausgangspunkt. Ihr Nutzen ist der Massstab.

Ressourcenorientiert

Sie tragen alles, was es für die Lösung braucht, in sich. Im Coaching werden Ihre Stärken und Potenziale (re-)aktiviert. «Probleme» sind Vorboten Ihrer Lösung.

Ganzheitlich

Wir analysieren Zusammenhänge systemisch. Das heisst, wir klären Ihre Beziehungen zwischen Mensch(en), Rollenanforderung, Organisation und Struktur.

Wertschätzend

Der Umgang gestaltet sich respektvoll, wohlwollend und partnerschaftlich.

Transkulturell

Im Umgang mit kultureller und menschlicher Vielfalt bin ich sensibel und denke und handle entsprechend.

Klarsicht

Verborgenes wird sichtbar, Diffuses geklärt und der Blick fürs grössere Ganze klarer.

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